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【2026/6/16開催無料ウェビナー】【HRカンファレンス春】笑いの力で組織を変える！上司が持つべき「真面目な雑談力」と若手が持つべき「可愛がられる力」
｜ ウェビナー,組織開発,おもしろい研修,ユニーク研修,新入社員セミナー,新人セミナー,企業研修,管理職研修,管理職セミナー,人事セミナー,HRカンファレンス,新入社員研修,コメディケーション
<HRカンファレンス2026-春 無料ウェビナー開催決定！>
HRカンファレンスにて登壇させていただいた内容を、無料ウェビナーとして公開いたします！
HRカンファレンスでは大きな反響をいただき、締め切り後も多くのお問い合わせを頂戴しました。
人材育成・離職防止・心理的安全性の向上に関心のある方はぜひご参加ください。
※同業種に該当される企業様や主催者判断でお申込みをご遠慮いただく場合がございます。ご了承ください。
https://peatix.com/event/5030436
―― ウェビナー概要
「心理的安全性が重要」と言われる一方で、「若手との関わり方がわからない」「注意すると関係が悪くなる」といった悩みを抱える管理職も増えています。
また若手側も、上司や先輩との関係構築に不安を抱え、自ら相談や行動を起こせないケースが少なくありません。
本講演では、“笑い”のメカニズムを活用した「真面目な雑談力」と「可愛がられる力」をテーマに、若手の成長と離職防止につながる関わり方について、具体的事例を交えてお伝えします。
―― 下記のような課題をお持ちの方にご参加いただきたいです
「心理的安全性が重要」といった考えが広まり、個々人の“働きにくさ”は以前よりも解消されたように感じます。一方で「注意すると不機嫌になる」「やることをやらないのに主張だけはする」など、腫れ物に触るかのようにしか若手に関わることができず、関係構築に悩む管理職も増えています。
若手の成長に必須な“仕事をやりきる経験”を多く積むには、管理職だけでなく、若手も自らが周囲と関わり、上司・先輩と関係を構築することが不可欠です。また管理職は、部下のキャリアに関心を持ち、本人に自社で成長の可能性を感じさせる、つまり“若手を引き上げる”ことが重要です。この点が若手の成長を大きく左右します。
「若手が自ら関わってほしい」「可愛がられる若手を育てたい」「部下の成長を促すこの人から学びたいと思われる管理職を増やしたい」といった課題をお持ちの方はぜひ参加ください。
―― 本ウェビナーのポイント
「自分のやりたいことを」「自分らしさを」といったメッセージが増えた背景もあってか、「自分の希望していない配属先でモチベーションが下がってしまった」「『成長につながらない仕事はしたくない』と言われ退職してしまった」と若手について頭を悩ませている方からの相談も増えています。
今回のウェビナーでは、大きく以下の3点について、事例をもとにお話しします。
(1)上司が磨くべきは「真面目な雑談力」である
上司も忙しく、メンバー個々人だけでなく、チームに目を向けることも難しくなってきました。忙しく、働き方が多様になる中で、いかに個々の成長を引き出し、働きがいのある組織をつくっていけば良いのか。そのヒントは日常の会話を変え、「真面目な雑談」をしていくことだと考えています。
(2)可愛がられる力の身につけ方
自分のやりたいことを実現する過程において「周囲から学ぶ」「助けてもらう・応援してもらう」「自分で自分をモチベートする」といったスキルは大いに役立ち、そんな「可愛がられる力」を持つ人ほど成果を出しています。
(3)早すぎる離職を防ぎ、望まない環境でも学びに変える方法
自らの望むものでない経験も学びに変えるには、周囲との関わりや環境が大切です。また上司・先輩にその都度意味づけ、モチベートしてもらうのではなく、自分自身で成長イメージを描き奮い立たせることができるようになることが必須です。
―― 本ウェビナーに参加される皆さまへのメッセージ
信頼関係の入り口は、相手の心を動かすことにあり、「笑い」はそのための方法の一つです。ビジネスにおいて笑いは絶対に必要なものではなく、スパイスのようなもの。それだけに、うまく活用できれば、緊密な信頼関係を築く強力な武器になると当社は考えています。
当社の研修および今回の講演は「笑い」のメカニズムをベースに組み立てているため、ビジネスや職場において「笑い」は必要だ、と少しでも共感できる方にご参加いただけると幸いです。
オンラインセミナーは「Zoom」を使って行います。Wifiな どネット接続ができる環境でお願いいたします。
※本ウェビナーは企業の人事・研修ご担当者様を対象としております。同業他社（研修・教育・コンサルティング事業者）の方のお申込みはご遠慮ください。
【概要】
■日時：2026年6月16日（火） 18:00~19:00
■参加費：無料
【オンラインツール】
■ZOOM
※開始前に申込者の方々にURLを送付します。
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【スピーカープロフィール】
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中北 朋宏 氏 nakakita tomohiro
株式会社俺 代表取締役社長
大学中退。ＮＳＣ（吉本お笑い養成所）に入学。大阪から東京へ拠点を移し、浅井企画に所属しお笑い芸人として活動する。
人事系コンサルティング会社に入社する。入社後は、コンサルティング営業を担当。内定者育成から管理職育成まで幅広く携わり、大手化学メーカー、大手医療品メーカー、大手アパレルメーカー、専門商社、ベンチャー企業まで、500名以上の経営者・人事担当者の方とお会いする。新商品の販売実績では2年連続ＭＶＰ、中小企業コンサルティング実績はNO.1を獲得する。
その後、インバウンド系事業のスタートアップにて人事責任者、拠点長を兼任し、制度、採用、研修を設計を担当。
2018年2月9日に株式会社俺を設立。夢諦めたけど人生諦めていない人の支援を掲げ、元芸人などのセカンドキャリアを支援する転職サービス「芸人ネクスト」、笑いの力で組織を変える「コメディケーション」を展開している。コメディケーションはすでに約260社に提供し、26,000名以上が受講している。
また、2019年6月に日本経済新聞出版社より「ウケる」は最強のビジネススキルである。を発売。発売１ヶ月で３増刷される。
2021年2月に日本経済新聞出版社より2作目の書籍、コンプレックスは営業の最高の武器である。を発売。
【3作目の書籍 情報】
2023年9月20日に『おもしろい人が無意識にしている 神雑談力』（東洋経済新報社）を出版させていただきました。
※1万5千部を突破！翻訳され、2024年8月から台湾で出版開始
■3作目：おもしろい人が無意識にしている “神雑談力”
6月16日、Zoomにてお会いできるのを楽しみにしております！
今後とも株式会社俺を引き続きよろしくお願い致します。
👉 ご参加申込みはこちらから（Peatix）：
https://peatix.com/event/5030436