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【東洋経済ONLINE】｢誰も笑わないシーンとした職場｣が抱える大問題ー笑いや雑談は社員の関係性や生産性を高める
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みなさま
いかがお過ごしでしょうか？ 株式会社俺 代表取締役 中北朋宏でございます。
東洋経済ONLINEに、以下の記事を掲載いただきました。
｢誰も笑わないシーンとした職場｣が抱える大問題
笑いや雑談は社員の関係性や生産性を高める
■目次
- 笑いは交渉を有利に導く
- ユーモアを面白がれるかどうか
- 「常識にこだわる人」がアイデアを潰す
- 雑談が職場の生産性を高める
全3回に渡って記事を公開していく予定ですので、お楽しみに～。
ユーモアは最強です！
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