メディア

【2026/10/06開催無料ウェビナー】【新人育成】研修だけでは終わらせない！配属後の成長につなげる「新人×OJT×管理職」の育成設計

2026.9.14 ｜ ウェビナー, 組織開発, おもしろい研修, ユニーク研修, 新入社員セミナー, 新人セミナー, 企業研修, 管理職研修, 管理職セミナー, 人事セミナー, 新入社員研修, コメディケーション

メディア

【2026/8/24開催無料ウェビナー】【HRカンファレンス春】笑いの力で組織を変える！上司が持つべき「真面目な雑談力」と若手が持つべき「可愛がられる力」

2026.8.5 ｜ ウェビナー, 組織開発, おもしろい研修, ユニーク研修, 新入社員セミナー, 新人セミナー, 企業研修, 管理職研修, 管理職セミナー, 人事セミナー, HRカンファレンス, 新入社員研修, コメディケーション

ブログ

【労働組合向け研修】組合員の成長と関係づくりを支援する「コメディケーションプログラム」の提供を開始しました

2026.6.25 ｜ 労働組合, 人材育成, マネジメント, OJT, 真面目な雑談, キャリア, 組織開発, 人事, 可愛がられる力, 心理的安全性, コミュニケーション

メディア

【2026/7/28開催無料ウェビナー】【HRカンファレンス春】笑いの力で組織を変える！上司が持つべき「真面目な雑談力」と若手が持つべき「可愛がられる力」

2026.7.1 ｜ ウェビナー, 組織開発, おもしろい研修, ユニーク研修, 新入社員セミナー, 新人セミナー, 企業研修, 管理職研修, 管理職セミナー, 人事セミナー, HRカンファレンス, 新入社員研修, コメディケーション

ブログ

若手社員が成長できない本当の理由とは？ ～要因分析力が仕事の楽しさを左右する～

2026.6.2 ｜ 報連相, 新入社員, 新人教育, 人材育成, マネジメント, OJT, 真面目な雑談, キャリア, 組織開発, 人事, 可愛がられる力, コミュニケーション

12…42