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社員の1日:営業杉山の場合

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「株式会社俺」で活躍する営業杉山のとある1日をご紹介します。
自由で自律的な働き方の中でも、お客さまに真摯に向き合いながら、「働くを楽しむ考え方やスキル」を届ける仕事。
商談はオンライン中心の営業スタイルで、お客様との信頼関係を築きながら提案活動に取り組んでいます。

1日のスケジュール例①:朝時間を最大活用して集中型の1日

5:30 起床
まだ街が静かな時間に起きて、ストレッチや読書などの「朝活」からスタート。
自分の身体や気持ちを整えることで、1日の集中力を高めています。

5:30 – 6:30 ストレッチと朝活(読書や軽い運動)

7:00 出社
朝の時間を有効活用して出社。
メールチェックやタスク整理を済ませて、商談準備に集中できるよう段取りを整えます。

7:00 – 8:00 タスク整理・メール送付
8:00 – 9:00 商談準備(提案資料・企業研究など)

9:00 – 12:00 お客様との商談(オンライン)
午前中は1時間に1件のペースでオンライン商談を実施。
研修導入を検討されている企業様に対して、プログラムの意図や効果をしっかりと伝えていきます。

12:00 – 13:00 ランチタイム
近所のお店で気分転換したり、同僚とランチしながら情報交換することも。
リフレッシュの時間も大切にしています。

13:00 – 18:00 お客様との商談(オンライン中心)
午後も引き続きオンライン商談を中心にスケジュールが続きます。
時にはお客様の悩みや組織課題をじっくりヒアリングし、最適なプランを一緒に描いていきます。

18:00〜20:00 メール対応・資料作成
商談後はメールでのフォローや、提案資料の作成など。
お客様ごとにカスタマイズした内容で、信頼と成果につなげていきます。

20:30 帰宅後〜夕飯・風呂・Netflixでリラックス
Netflixで気になる作品を観ながら、オンとオフを切り替えています。

23:00 就寝

1日のスケジュール例②:仕事後の“自分時間”も大切に

5:30 起床
5:30 – 6:30 ストレッチと朝活(読書や軽い運動)
7:00 出社
7:00 – 8:00 タスク整理・メール送付で頭をすっきり
8:00 – 9:00 商談準備(提案資料・企業研究など)
9:00 – 12:00 お客様との商談(オンライン)
12:00 – 13:00 ランチタイム
13:00 – 17:00 お客様との商談(オンライン中心)
17:00 – 19:00 メール対応・資料作成

19:30 – 20:30 ルネサンスで運動
ルネサンス(フィットネスクラブ)で身体を動かしてリフレッシュ。

20:30 – 22:00 帰宅後〜夕飯・風呂・Netflixでリラックス
23:00 就寝

働き方の特徴

  • 商談は基本オンラインで、効率的かつ柔軟なスケジューリングが可能
  • お客様とのやりとりには「笑い」や「安心感」を大切に
  • 自律的に動ける環境で、やるべきこととやりたいことを両立
  • 研修提供は、オンラインと対面のどちらもあり
  • 対面研修の時は、大阪や名古屋、福岡、徳島などに出張することもあり、様々な地域に触れる楽しさがある

杉山より一言
正直に言うと、決して楽な仕事ではありません。
お客様の課題や期待に真正面から向き合うことは、簡単なことではないですし、日々の業務の中で壁にぶつかることも多々あります。杉山は、特に人がつまづく全ての穴につまづいてしまうタイプですが、実際に私自身も、何度も迷ったり、立ち止まったりしてきました。

でも、その壁にどう向き合うか、自分なりにどう工夫して乗り越えるか——その積み重ねが、やがてお客様からの信頼や感謝、そして「また一緒に仕事をしたい」という言葉につながっていきます。

お客様や受講者の方から、「自分の職場での行動が大きく変わった」「働くことに前向きになれた」という声をいただけるたびに、自分たちの仕事が確かな価値を届けられていることを実感し、もっと多くの方にこの仕事を届けたいという想いが強くなります。

“働くを楽しむ”というコンセプトは、決してきれいごとではありません。
簡単にすべてがうまくいくわけではありませんが、自分自身の働き方を見つめ直し、より良い選択を重ねていく中で、「楽しい」と思える瞬間は確かにあります。そして、その姿勢はお客様にとっての“働き方”にも影響を与えていくことができる。私はこの仕事に、そうした実感とやりがいを感じています。

入社当初は、右も左もわからず、「なぜ自分はこの会社を選んだのか」と悩む瞬間もありました。
でも今は、この会社での経験が、自分の価値観や働き方に大きな影響を与えてくれたと、心から思えています。だからこそ、今の自分の仕事に誇りを持って向き合えています。

ここまでの話を読んでも、「抽象的でよくわからないな」と思われたかもしれません。
でも、少しでも興味を持ってくださった方がいれば、ぜひ一度、面談でお話できたら嬉しいです。
私たちが日々どんな想いで仕事に向き合っているのか、そしてどんな価値を提供しているのか、言葉で丁寧にお伝えできればと思っています。

皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。

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