本気で採用活動を始めます

株式会社俺では、2024年6月から、「俺らしく生きたい全ての人のために」を新たなビジョンと掲げ、真面目にふざけ仕事を楽しみながら事業を行なっていきます。そのために、本格的に「採用活動」を行い「仲間」を集め「拡大」を目指していきます。

株式会社俺も、はやいもので2024年2月から7期目に突入しました。2023年6期目の売り上げも4月時点からすでに突破しており、みなさまのおかげでございます。心から感謝申し上げます。

少し昔話をさせてください

何もない状態から縁に恵まれ独立することになり、創業当時に資金が溶け続け会社が潰れるプレッシャーから鼻血を出しながら駆け回っていたのが懐かしく感じます。創業2期目には、1作目の書籍「ウケるは最強のビジネススキルである」が多くの方に手に取っていただき1万部を突破したこともあり、順調に会社の売り上げを伸ばしていきました。

しかし、人生はそれほど甘くなく3期目は順調に昇っていけると思っていたのも束の間…、2020年にはコロナ直撃により株式会社俺の事業でもある「笑いの力で組織を変える『コメディケーション』」にて提供していた研修が対面で実施が難しくなり売り上がっていたはずの数字が全て白紙。

その頃、生まれたばかりの0歳の息子もおり、まさに崖っぷち。

言い訳しても何も変わらない現状に、急遽全ての研修や講演会をオンラインでの提供へとシフト。家にオンライン配信できる机などがないため、段ボールを近くのスーパーからもらってきて即席のオンライン配信用の机を作りオンライン研修を開始していきました。オンライン配信をしているとPCのスペック的に対応できず、PCが熱々になりすぎるため仕方なくスーパーで買った大きめの豆腐の上に置いて冷やしながら研修や講演会を実施。

さらに最悪は重なるもので、3期目2020年のバタバタしたタイミングで、初めて入社した方がいきなりの退職。一人社長としてなんとか2020年を乗り切りました…。

4期目となる2021年から株式会社俺に最強のNO２でもある「杉山くん」が入社。前職で、15億円を売り上げていた能力は伊達ではなく、現在では2021年の売り上げから3.5倍以上の売り上げに成長しました。

写真の笑顔からも杉山くんの最強感が出ています

昨年、6期目となる2023年はおかげさまで3作目の「おもしろい人が無意識にしている　神雑談力」がベストセラーとなり、今なお多くの方に手に取っていただております。心から感謝いたします。現在では、社員数4名、業務委託2名の6名の会社へとなりました。

株式会社俺が目指すビジョンの変更

そして株式会社俺では、本格的に採用活動をし、拡大を目指すためにビジョンを刷新いたしました。

「俺らしく生きたい全ての人のために」

このビジョンには、私の人生・そして株式会社俺の社員の思いが詰まっています。小学校2年生からの夢でもあるお笑い芸人を諦め絶望したのが27歳。夢も希望もなくなり、何者でもなく、学歴も才能もお金もないところからの人生完全リセット。「夢諦めたけど人生諦めない」と自らの心を奮い立たせて走ってきました。社会人を経て、株式会社俺を創業し、仲間が集まり共に会社を成長させてきました。私も、集まった仲間たちも、「俺らしく」「諦めたくない」「こんなものじゃない」「もっと上に行きたい」など、健全な向上心を持って働いています。

株式会社俺では、2024年から「俺らしく生きたい全ての人のために」事業を展開していきます。もちろん「真面目にふざける」「仕事を楽しむ」も大切にしながら、新たな事業や商品もこのビジョンに合わせて作っていきます。

一例でいうと「笑いの力で組織を変える『コメディケーション』」の新商品として「決めつけコーチング」という商品を作りました（別途、発表します）。

端的に説明すると「他人の人生の一歩目を決めつける」商品です。今まで通り自分が選択する延長線上では、人生はあまり変わりません。他人から、ある意味で無責任に、相手の最大の可能性を伝えることで人生が好転する瞬間があります。商品のコンセプトは「おどろく未来の一歩を提供する」としています。

こんな株式会社俺で、ご一緒に働いてくれる方を募集しています。求める方・諦めない方には、役職、年収を上げるチャンスは無数にあります。

具体的な募集要項①：笑いの力で組織を変える「コメディケーション」

◼️事業①：笑いの力で組織を変える「コメディケーション」の採用について
※コメディケーションとは…笑いの力を活用した人材育成/組織開発コンサルティングです

【人材育成/組織開発コンサルティングとは】
新入社員が主体性に自ら関わる可愛がれる力、若手社員の未来へのキャリアの天井をあける、管理職のマネジメント力の向上・憧れる管理職、A部署・B部署合併による軋轢の解消、新規事業が生まれやすい組織風土づくりなど、企業様によって課題は様々です。「どのような社員に育って欲しいのか？」「どのような組織にしたいか？」「問題・課題は何か？」等を企業様にお伺いさせていただき、「笑いの力」も活用しながらあるべき姿に向けて課題を解決していく仕事です。正直、本当におもしろい仕事です。

【募集するポジション】
今回募集するポジションは、人材育成/組織開発コンサルタントです。
※下記は、主な業務について

■新規・既存営業活動
■企業様への課題ヒアリング
■研修・コンサルティングプログラムの提案、内容の打合せ
■解決策となる研修・人材育成施策のコンセプト立案
■企業様や受講者の状況調査
■研修・講演等の準備実施運営
■研修・講演等の振り返り、経過確認、アドバイス
■研修・講演等のファシリテーション・決めつけコーチング

【強み・魅力】
「笑いの力で組織を変える」とあるように、「笑い」という部分では明らかな他社との差別化となっています。また、会社経営者として私が思う最も強い部分としては、株式会社俺で働く人たちが「俺らしく生きる」と向上心を持ち「真面目にふざける」「仕事を楽しむ」など、働くことを楽しんでいるところにあると考えています。ぜひ、お会いさせていただき、実感してもらえると幸いです。

【雇用形態】
正社員

【応募方法】
弊社ホームページ「お問い合わせ」よりご連絡ください。
https://ore.co.jp/contact

【研修の事例】
■ダイキン工業株式会社様
【若手社員向けマインドセット研修】「キャリアを前向きに描く」マインドセット
https://ore.co.jp/news/2237

■ライオン株式会社様
【1on1マネジメント研修】1on1はメンバーとの会社を楽しむ時間にする
https://ore.co.jp/news/2225

■全日空商事株式会社様
【管理職研修】メンバーベートする「叱る力」
https://ore.co.jp/news/2189

具体的な募集要項②：お笑い芸人からの転職「芸人ネクスト」

◼️事業②：お笑い芸人からの転職「芸人ネクスト」の採用について

【芸人ネクストとは】
お笑い芸人を中心とした転職支援を行っている事業です。夢諦めたけど人生諦めていない人たちのために、夢を歩んできた経験が無駄にならないセカンドキャリアの支援を行います。

【募集するポジション】
※芸人ネクストは…両面型キャリアコンサルタントを求めています。

（お笑い芸人の方への対応）
■転職希望者への要望ヒアリング
■PCスキル取得のサポート
■応募書類の作成アドバイス
■転職活動のアドバイス
■企業の求人情報の提供
■面接対策
■面接スケジュール調整等
■選考フォロー業務

（企業様の対応）
■新規開拓・既存営業活動
■採用要件のヒアリング
■面接スケジュール調整等
■内定、入社までのフォロー

【強み・魅力】
夢を諦めたけど人生を諦めていない人たちのために、再び世の中に羽ばたくための支援を行う会社です。一度夢を諦めたとしても、自分が培ってきた経験とスキルを生かして、新たな活躍の場を見つけて欲しいと本気で思っています。特に、こだわりとしてはセカンドキャリアを選択する場合、夢が叶わなかったという事実から「もうこんなもんで…」と人生の選択される方や、今までの経験してきた延長から選択する方が多くいます。そこで芸人ネクストとしては、「おどろく未来を描ける一歩の提案する」ことを大切に転職先を紹介しています

【雇用形態】
業務委託

【応募方法】
弊社ホームページ「お問い合わせ」よりご連絡ください
https://ore.co.jp/contact

【転職の事例】
■採用事例①：『しんぷる内藤』内藤慶さん　～「自分で自分の価値を下げるな」というアドバイスが転機に～
https://geinin-next.jp/case/article?id=1673

■採用事例②： 『ゆうきたけし』佐藤由樹さん　〜36歳で芸人を辞めた僕が3ヶ月でIT企業に転職できた理由とは？〜
https://geinin-next.jp/case/article?id=1711

■採用事例③：『にほんばれ』佐竹 秀和さん　〜一流企業に一発合格！ 元芸人は企業で何ができるのか？ 〜
https://geinin-next.jp/case/article?id=2031

日々、働く中で、「俺らしく生きたい」「何者かになりたい」「自分らしい人生を歩みたい」と感じている方と働きたいと心から思っています。

ぜひ、株式会社俺で、真面目にふざけて仕事を楽しみにましょう！